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最終更新日:2020.01.15

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公募・募集 2019.12.09

東京大学大学院総合文化研究科進化認知科学研究センター/特任研究員公募

1.

職名及び人数

特任研究員  若干名

2.

契約期間

➀2020年3月1日以降~2020年3月31日
〈採用日が2020年4月以降となる場合〉
②2020年4月1日以降~2021年3月31日

3.

更新の有無

➀更新する場合があり得る。更新する場合は、1年ごとに行う。更新は、予算の状況、従事している業務の進捗状況、契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、健康状況等を考慮のうえ判断する。ただし、更新回数は1回、在職できる期間は2021年3月31日までとする。
②更新はしない。

4.

試用期間

採用された日から6月間

5.

就業場所

大学院総合文化研究科(東京都目黒区駒場3-8-1)

6.

所属

大学院総合文化研究科進化認知科学研究センター

7.

業務内容

1) MRI計測(補助)、PCを用いた心理検査計測
2) 上記データを用いた解析・論文発表
3) 上記データの整理

8.

就業日・就業時間

専門業務型裁量労働制により、1日7時間45分・週5日勤務したものとみなされる。

9.

休日

土・日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)

10.

休暇

年次有給休暇、特別休暇 等

11.

賃金等

年俸制を適用し、業績・成果手当を含め月額30万円~40万円程度(資格、能力、経験等に応じて決定する)、通勤手当(支給要件を満たした場合、原則55,000円まで)

12.

加入保険

文部科学省共済組合、雇用保険に加入

13.

応募資格

1) 博士号取得者およびそれに準じる実績を有する者で、特記事項にあるデータ(すでにクリーニング済み)を用いて、年1本程度の査読付き英文誌に投稿できる能力を有する者、もしくはそれに準じる実績を有する者
2) 以下の実績・経験があるものを優遇します
・fMRI, 脳波, 視線計測等を用いた実験経験
・上記データの解析経験
・Python, MATLAB, Bash, R等を用いたプログラミング
・研究データに限らず、大規模データの取り扱い

14.

提出書類

1) 履歴書(東京大学統一履歴書を以下のURLからダウンロードし作成すること。)
 https://www.u-tokyo.ac.jp/per01/r01_j.html
2) 業績リスト
3) 主要論文別刷5編以内
4)職務経験・志望理由など(A4 1枚以内、日本語または英語)

15.

提出方法

<郵送での提出の場合>
封筒に「応募書類(特任研究員)在中」と朱書し、記録が残る方法で下記住所に送付のこと。
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
<電子媒体での提出の場合>
上記書類をPDF化した電子ファイルをメールに添付し、下記問い合わせ先に送付すること。
※2~3日以内に当方から受信確認メールが届かない場合はお問い合わせください。

16.

応募締切

令和2年1月31日(金)必着
書類選考の上、合格者に対し面接を実施。
適任者の採用が決まり次第、募集を締め切ります。

17.

問い合わせ先

〒153-8902 東京都目黒区駒場3-8-1
東京大学大学院総合文化研究科進化認知科学研究センター 担当:小池 進介
TEL: 03-5454-4327
e-mail: skoike-tky@umin.ac.jp
Website: http://klab.c.u-tokyo.ac.jp/

18.

募集者名称

国立大学法人東京大学

19.

その他

取得した個人情報は、本人事選考以外の目的には利用しません。
東京大学は男女共同参画を推進しており、女性の積極的な応募を歓迎します。

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