新任教員紹介
樋渡 雅人（ヒワタリ マサト）
| 所属 | 専攻国際社会科学専攻 |
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| 学科教養学科 | |
| 部会経済・統計 | |
| 職名 | 教授 |
| 発令年月日 | 2025年5月 1日 |
| 略歴 | ■最終学歴 東京大学大学院・総合文化研究科 |
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| ■学位 2006年3月 博士（学術） |
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| ■前任職 東京大学 大学院総合文化研究科 准教授 |
| 担当科目 | ■前期課程 経済I |
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| ■後期課程 国際協力政策論Ⅰ |
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| ■大学院 国際開発論I |
| 研究活動 | ■研究分野 開発経済学 |
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| ■研究業績 1.（単著書籍）『慣習経済と市場・開発ーウズベキスタンの共同体にみる機能と構造』東京大学出版会，2008年 2.（共編著）『現代中央アジアー政治・経済・社会』日本評論社，2018年 3.（共編著）Systemic transformation and sustainable human development : the case of Uzbekistan, Gunadarma Publisher，2016. 4.（単著論文）” Traditions and the informal economy in Uzbekistan : a case study of Gaps in the Andijan region,” Acta Slavica Iaponica 25, 43-66, 2008. 5.（単著論文） “Social networks and migration decisions: The influence of peer effects in rural households in Central Asia,” Journal of Comparative Economics 44, 1115-1131, 2016. 6.（共著論文）” Current trends of blood lead levels, distribution patterns and exposure variations among household members in Kabwe, Zambia,” Chemosphere 243 125412-125412, 2020. 7.（共著論文）” Assessing the population-wide exposure to lead pollution in Kabwe, Zambia: an econometric estimation based on survey data,” Scientific reports 10(1) 15092-15092 8.（単著論文）「グローバリゼーションとポピュリズム : 研究レビューと旧ソ連・中東欧諸国に関する試論 」『比較経済研究』59(2), 11-27, 2022. 9.（共著論文）”Social cost of mining-related lead (Pb) pollution in Kabwe, Zambia, and potential remediation measures,” Science of The Total Environment 865 161281-161281, 2023. 10.（共著論文）” International labour migration and people’s views towards economic and political systems in transition countries,” Post-Communist Economies 1-21, 2023. |
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| ■その他 ウズベキスタン共和国独立30周年記念勲章(2021年)、日本国際賞平成記念研究助成（2020年）、井植記念アジア太平洋研究賞(2006年)、一高記念賞(2006年) |
| 採用理由 | 樋渡雅人氏は2006年に博士号取得後、日本学術振興会特別研究員（PD）を経て、2009年より北海道大学准教授として研究・教育に従事し、2024年4月より本研究科国際社会科学専攻准教授として着任した。専門は「制度と開発」「環境と貧困」を軸とする実証的開発経済学であり、中央アジア、アフリカ、東アジアへと対象を広げつつ、制度・環境要因を統合する開発分析の視座を提示してきた。学術論文33編（査読付19編）・著書4冊を刊行し、単著『慣習経済と市場・開発』などにより高い評価を得ている。着任後は、有害環境曝露と家計厚生・貧困の関係を家計データと環境測定を統合して定量化する研究をはじめ、制度・ジェンダー・市場構造を横断する多地域研究を推進し、国際的査読誌での公表と外部助成の採択を重ねている。 教育面では学部・大学院の授業を幅広く担当し、大学院生の研究指導に尽力している。さらに、各種委員等として学内運営に参画し、国際協力事業を通じて研究成果の社会実装にも貢献している。以上より、同氏は研究・教育・学内行政の各面で本研究科を牽引し得る実績と力量を備えており、教授昇任に相応しいと判断する。 |
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